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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Postes sont proposés : - La réception des cartons a trier et dispatcher selon les couloirs d'activité, - La mise sous pli : Insérer des documents types flyers dans des enveloppes, manuellement (environ 200/h), - La récupération des enveloppes Profils recherchés : - Personne rigoureuse, minutieuse - Capacité à travailler de façon répétitive - Capacité à travailler en équipe - Aucune qualification spécifique requise poste accessible aux débutants

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à l'Attaché d'exploitation, vos missions sont les suivantes Sensibiliser au tri : - Effectuer des contrôles des bacs en amont de leur collecte - Informer et sensibiliser les usagers (habitants en porte-à-porte, commerçants, entreprises, collectivités, organismes sociaux, etc.) - Mener des campagnes de distribution de flyers dans des zones ciblées. - Proposer et réaliser des animations (intervention lors de réunions de locataires, conseils syndicaux, fête des voisins, sensibilisation dans les écoles, « tri-truck » sur les marchés alimentaires et lors de manifestations locales, festival, etc.) - Mise à jour de la signalétique dans les locaux-poubelles et sur les bacs Reporting : - Etablir des reportings exhaustifs sur les actions terrain menées (remplissage des outils de reporting, photos, etc.). - Contrôler la qualité des collectes sélectives et rédiger des comptes-rendus/ constats/ bilans de situation afin de remonter les anomalies détectées sur le terrain (campagne de refus de bacs, diagnostic des locaux-poubelles.) - Prendre en compte les demandes clients (renseigner le logiciel des demandes de réclamations) concernant les problèmes liés à la collecte des déchets,[...]

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Graphiste

Emploi Négoce - Commerce gros

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi située à Hazebrouck recherche un Graphiste (H/F) pour une entreprise située sur le secteur d'HAZEBROUCK (59). Rejoignez une entreprise familiale où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de chaque projet. Les missions : - Conception de logos, flyers, lettrages de véhicule, enseigne, signalétique et autres supports de communication. - Création de fichiers de fabrication d'impression avec les contraintes techniques qui s'en suivent. - Création et mise en ligne de visuels pour les réseaux sociaux - Commander différents produits chez les prestataires - Gérer les dossiers : création du dossier (papier et informatique), classifications des éléments reçus pas le client, récolter des informations manquantes - Accompagner le client tout au long de son projet (de la prise de contact jusqu'au produit fini) - Recevoir les clients pour échanger sur les projets en cours - Organiser votre planning en fonction des priorités Le Profil recherché : Vous maitrisez parfaitement la chaine de production graphique : Illustrator et Photoshop. Vous avez une expérience significative sur un poste de graphiste. Vous avez un bon niveau en dessin et vous avez un[...]

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Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Assistant d'agence immobilière H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier sur le secteur de Calais et de Guînes. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Suivi administratif * Commerce : prospection terrain (flyers) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les Instituts de Formation Aide-Soignant (IFAS) et les Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture (IFAP) sous l'égide de l'Éducation nationale. Il répond ainsi à un besoin croissant en recrutement et à la nécessité de renforcer la qualification et la professionnalisation des personnels dans les secteurs sanitaire et social. Information Participation à la communication et à l'information du public accueilli Construction des supports de communication : flyers, informations sur l'ENT, mails Participation aux forums, salons métiers, portes ouvertes, info collectives... Présentation de la formation dans les UFA, les structures d'accueil en stage, les employeurs... Actualisation régulière des informations Garantir l'accessibilité aux informations fiables et actualisées Indicateur de résultats Contribution à l'ICOGI avec la rédaction du rapport d'activité annuel Taux de réussite : dans chaque module, dans chaque compétence, au diplôme Effectifs et évolution des effectifs ; ruptures de contrat, interruptions de formation Evaluation de la satisfaction des apprenants, des employeurs,[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lalanne-Trie, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Pierrefitte-Nestalas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Rabastens-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département des Hautes Pyrénées même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Hochfelden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Soultz-sous-Forêts, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi Immobilier

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Bas Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront : - Participation aux activités : o D'éducation et de sensibilisation à l'environnement (biodiversité, eau, érosion et évolution des paysages) avec des groupes scolaires, en particulier dans le Jardin des Papillons o D'animation du site pendant la période estivale (information du public, jeux pour les enfants, suivi des faunes, visites guidées gratuites .) o De création de nouveaux outils éducatifs de sensibilisation et de communication associés aux actions de médiation de la structure dans le cadre de la programmation annuelle, sur place ou dans le territoire du Géoparc o Du suivi des faunes et à l'entretien du Jardin des Papillons afin d'améliorer la qualité de l'information et de l'accueil des publics. - Communication sur les activités d'animations : o Participation à la création de flyer et à la distribution du programme d'animation estivale o Participation aux manifestations qui se déroulent au Musée Promenade ou sur le territoire du Géoparc o Participation à l'accueil des délégations d'autres Géoparc le cas échéant. PROFIL DU CANDIDAT : Intérêt pour les patrimoines naturels, sensibilité pour les enjeux liés à la biodiversité et aux questions[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 1 Agent d'accueil et de médiation culturelle pour la Maison éco-pa (H/F) MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable du site et en collaboration avec les deux agents longue saison, vous aurez pour missions : - D'accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, prise de réservations, valorisation de la structure et du réseau des musées. - D'effectuer des encaissements en billetterie et en boutique, d'achalander la boutique. - D'acquérir les connaissances nécessaires sur les thèmes développés : l'architecture traditionnelle oléronaise, l'écoconstruction, l'habitat écologique d'hier à demain. - D'animer des actions de médiation vers différents publics : ateliers pédagogiques et escape game. - De veiller à la sécurité des bâtiments, des collections et des personnes : rondes au sein de la structure, surveillance du site et de la boutique. - D'appliquer et de faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur. - D'assurer l'entretien spécifique : nettoyage du poulailler et alimentation des poules, plantations et entretien du jardin potager, ménage de la structure en cas de besoin.[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du directeur, le ou la Chargé.e de Communication et d'Information des publics a pour mission la mise en œuvre de la communication globale de l'établissement pour l'ensemble de ses activités, dans le cadre des orientations définies par la direction. Détail des missions : 1/ COMMUNICATION ET INFORMATION : - Suivi et mise à jour du site internet en relation avec le webmaster ; community manager (newsletters, réseaux sociaux, communauté d'abonnés, autres outils) ; réalisation des feuilles de salle ; presse, média et radio ; agenda. - Création et gestion des contenus éditoriaux des réseaux d'information, actualisation et les rendre dynamiques, reportages autour des actions (photo, vidéo.) ; avec la direction réflexion sur la stratégie et les moyens d'information : visuel, ligne graphique, rédaction des textes. - Relation avec le graphiste et l'imprimerie pour la création de la brochure : textes, chemin de fer, relecture, BAT et tout autre document de communication (affiches, flyers.). 2/ AUTRES MISSIONS : - Accueil et billetterie : Aux côtés de la responsable billetterie, prise de réservations et billets (téléphone ou physique, journée[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Plougasnou, 29, Finistère, Bretagne

1 poste à temps complet à pourvoir du 6 juillet au 30 aout Vous assurerez les missions suivantes : Organisation des évènements : festival Place aux Mômes, Mardis de Plougasnou - Préparer avec les services techniques la mise en place logistique des animations - Organiser l'accueil des artistes (hébergement, restauration) - Effectuer les déclarations de spectacles (guso, sacem) - Assurer l'accueil du public - Effectuer les petites manutentions (barrières, tables, chaises) Préparation de la communication des événements : - Contact avec la presse, informations sur le site Internet de la commune - Prise de photos pour animer le site de la commune - Développer la communication de la commune vers les réseaux sociaux - Distribuer les affiches et flyers - Rédaction d'un bilan qualitatif et quantitatif des animations Organisation d'animations ludiques, sportives et de loisirs, à destination des enfants, des jeunes et des familles : - Concevoir, organiser et animer les animations - Adapter les animations aux différents publics, âges et besoins - Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants - Favoriser le lien social, la participation des familles et[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes : Mettre en oeuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externe - Mettre en oeuvre, suivre et proposer des ajustements au plan d'actions sur la base d'un diagnostic communication réactualisé - Veiller au respect de la cohérence et à l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages. Concrètement : La communication externe en direction du grand public, des associations adhérentes, des élus, des partenaires, la presse, ainsi que la communication en interne Assurer l'animation et la mise à jour des outils existants (site internet, les pages Facebook et X par exemple) Créer et actualiser les outils de communication complémentaires nécessaires (plaquettes de présentation, affiches etc) Diffusion des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, invitations, sondages) Réalisation des dossiers de presse et organisation de conférences de presse Co-organisation d'évènements associatifs Soutien à la communication pour les services et les associations adhérentes Propose et[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Manpower, au nom de son client spécialisé dans la Construction de navires et de structures flottantes, recherche un Chargé de communication - H/F à Cherbourg. L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son expertise, évolue dans un secteur dynamique et innovant. Rattaché.e au responsable communication Sous-marins au sein de la direction de la Communication, vous assurez le rôle de responsable Communication sur le site de Cherbourg. Missions - Conseil en communication et accompagnement de la directrice du site - Organisation des visites VIP sur le site de Cherbourg en lien avec les responsables de communication business et les programmes. - Appui dans l'organisation des réunions managériales - Appui dans l'organisation de séminaires thématiques locaux à forts enjeux : séminaire sous-traitants, etc. - Déploiements des campagnes de communication groupe sur le site, en garantissant le relais des sujets auprès des managers et en assurant la diffusion des supports : plaquette institutionnelle, magazine, flyers, affiches... - Rédaction de contenus adaptés aux canaux de diffusion internes portail Intranet, réseau d'écrans, affichage, mail. Vous êtes issu(e)[...]

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Community manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

Community management - Imaginer, définir et mettre en œuvre des stratégies claires et efficaces sur les réseaux sociaux, alignées avec les objectifs de chaque client, - Rédiger des contenus engageants pour Facebook, Instagram et LinkedIn, - Collaborer avec les collègues graphistes pour réaliser des visuels impactants, - Publier, animer, modérer, répondre, ajuster, tester et recommencer ;-), - Définir, piloter et optimiser des campagnes Ads (Meta, LinkedIn), - Animer des ateliers "bonnes pratiques" ou mener des accompagnements individuels pour faire monter en compétences les clients. Rédaction & référencement - Participer et conseiller dans la construction de stratégies éditoriales web et l'arborescence des sites, - Connaître les règles et usages de l'IA, afin d'en maîtriser les atouts et les dangers, - Rédiger des contenus pour les sites web et les supports imprimés (articles, communiqué de presse, plaquettes, flyers.) avec style et rigueur, - Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites, pour être lus autant par les moteurs de recherche que par les humains, - Relire, corriger et harmoniser les textes produits par l'équipe pour les présentations diverses, - Définir,[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Community management sur les réseaux sociaux de la ville (facebook et instagram) : conseil et/ou rédaction de contenus, planification des publications, modération des commentaires si nécessaire, - Animation de l'application Illiwap, - Réalisation d'affiches, flyers, dépliants, - Rédaction d'articles pour le site internet de la ville, - Mise à jour des contenus du site internet et proposition d'amélioration de l'expérience utilisateur - Accompagnement des besoins des agents de la mairie dans les différents services demandeurs, - Accompagnement des besoins des élu.e.s, - Participation à la vie et aux manifestations/actions de la commune, - Soutien sur la prise de photo lors des évènements et coordination / vigilance sur l'utilisation de la photothèque, - Veille sur le territoire, - Soutien/relai aux élu.e.s sur les relations presse,